Fond: Fondul Social European+
INSTITUȚIA: MINISTERUL INVESTIȚIILOR ȘI PROIECTELOR EUROPENE
PROGRAMUL: Program Educație și Ocupare
Cod apel: PEO/71/PEO_P7/OP4/ESO4.5/PEO_A49
Titlu Apel: Promovarea dezvoltării programelor de studii terțiare de înaltă calitate, flexibile și corelate cu cerințele pieței muncii – STAGII STUDENȚI- Regiuni mai puțin dezvoltate
Obiectiv de politică: O Europă mai socială
Prioritate: P7 – Creșterea calității ofertei de educație si formare profesională pentru asigurarea echității sistemului si o mai bună adaptare la dinamica pieței muncii și la provocările inovării și progresului tehnologic
Obiectiv specific: ESO4.5_Îmbunătățirea calității, a caracterului incluziv, a eficacității și a relevanței sistemelor de educație și formare pentru piața muncii, inclusiv prin validarea învățării nonformale și informale, pentru a sprijini dobândirea de competențe-cheie, inclusiv de competențe de antreprenoriat și digitale, precum și prin promovarea introducerii sistemelor de formare duală și a sistemelor de ucenicie
Operațiune: Promovarea dezvoltării programelor de studii terțiare de înaltă calitate, flexibile și corelate cu cerințele pieței muncii
Nr. Contract de finanțare: G2024-68917/16.10.2024
Titlu Proiect: SMART – Studenți motivați să ajungă antreprenori de succes
Cod proiect: 311669
BENEFICIAR – UNIVERSITATEA ”VALAHIA” DIN TÂRGOVIȘTE
DATĂ ÎNCEPUT – 01.11.2024
DATĂ SFÂRȘIT – 31.10.2026
Obiectivul General – vizează îmbunătățirea calității, a caracterului incluziv, a eficacității și a relevanței sistemului de educație și formare pentru piața muncii locală și regională pentru a sprijini dobândirea de competențe-cheie, inclusiv de competențe de antreprenoriat și digitale pentru studenții din Universitatea Valahia din Târgoviște. Proiectul urmărește optimizarea ofertei educaționale în mediul universitar, prin formarea și dezvoltarea de competențe profesionale și transversale cerute pe piața muncii, având drept scop creșterea ratei de participare a studenților înmatriculați într-un program de nivel ISCED 6 la programele de învățare la locul de muncă prin stagii de practică derulate din cadrul parteneriatelor nou înființate/dezvoltate, care să faciliteze inserția pe piața muncii a absolvenților de studii universitare. Proiectul vizează implementarea unui sistem integrat de învățare la instituția de învățământ superior și la locul de muncă, cu implicarea activă a angajatorilor, prin dezvoltarea de parteneriate universitate-agenți economici pe domeniile de studii ale GT și menținerea relațiilor de colaborare pentru a asigura funcționalitatea parteneriatelor, dar și a avea o imagine actualizată asupra nevoilor în permanentă schimbare de pe piața muncii.
Obiectiv specific 1 – Dezvoltarea competențelor antreprenoriale, în vederea adaptării competențelor și calificărilor legate de mediu, climă, energie, economia circulară și bioeconomie si pentru dobândirea competențelor cerute de sectoarele legate de tranziția climatică prin organizarea unui program de formare pentru 251 studenți.
Obiectiv specific 2 – Creșterea calității și relevanței rezultatelor învățării dobândite la instituția de învățământ superior și la locul de muncă, având ca scop corelarea sistemului de învățământ superior cu nevoile pieței muncii, prin organizarea de stagii de practică specifice pentru 251 studenți, în vederea îmbunătățirii nivelului de educație la cel puțin 154 dintre aceștia.
Obiectiv specific 3 – Dezvoltarea relațiilor inter-instituționale între universitate și agenții economici în vederea corelării ofertei educaționale cu nevoile pieței muncii și facilitării inserției socio-profesionale a viitorilor absolvenți, prin derularea a 8 workshopuri cu cel puțin 320 participanți.
Obiectiv specific 4 – Susținerea angajabilității absolvenților de învățământ terțiar din Universitatea Valahia din Târgoviște prin realizarea a 7 analize pe domeniile de studii: Inginerie mecanică, Ingineria materialelor, Inginerie și management, Agronomie, Ingineria Mediului, Ingineria produselor alimentare și Inginerie chimică în vederea anticipării unor nevoi orizontale de dezvoltare a ofertei educaționale în raport cu cerințele pieței muncii locale și regionale.
GRUP ȚINTĂ (GT)
Grupul Țintă e format din 251 persoane cu vârsta între 18-35 ani. GT va participa la stagiile de practică la agenți economici locali, la cercurile studențești, la workshop-uri și la activitățile de formare pentru dezvoltarea competențelor antreprenoriale organizate în proiect.
REZULTATE
Rezultate așteptate: 154 studenți absolvenți ai programului de formare din 251participanți la program de formare pentru dezvoltarea competențelor antreprenoriale; 154 studenți rămași în sistemul de educație sau care și-au îmbunătățit nivelul de educație din 251 participanți la stagiile de practică de specialitate; 8 workshopuri organizate și desfășurate; 7 analize pe domeniile de studii: Inginerie mecanică, Ingineria materialelor, Inginerie și management, Agronomie, Ingineria Mediului, Ingineria produselor alimentare și Inginerie chimică elaborate și publicate;
Valoare total proiect – 4.929.359,58 lei
Valoarea totală nerambursabil – 4.189.955,67 lei
Valoare contribuție proprie – 739.403,91 lei
Conținutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu poziția oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României.
https://mfe.gov.ro/peo-21-27/ https://mfe.gov.ro/peos/anunturi/
